Teck Carmen de Andacollo da la bienvenida a aprendices de sus programas de entrenamiento

En una significativa ceremonia realizada en las instalaciones de Teck Carmen de Andacollo (Teck CDA), se dio la bienvenida a los nuevos integrantes de los Programas de Entrenamiento de la operación, una iniciativa que reafirma el compromiso de la empresa con el desarrollo de talentos locales y la generación de oportunidades laborales en la industria minera.

Los programas, que incluyen a Operadoras y Operadores en Entrenamiento Mina, Mantenedoras Mina y Operadoras y Operadores Planta, buscan fortalecer las capacidades de hombres y mujeres andacollinas, brindándoles formación teórica y práctica en un entorno de alto estándar, permitiéndoles insertarse en el rubro minero con sólidas competencias técnicas y de seguridad.

Durante la jornada, Angélica Cabrera, gerenta general de Teck CDA, destacó el impacto positivo de estos programas en la comunidad, resaltando que, hasta la fecha, más de 400 personas han sido beneficiadas con estas instancias de capacitación, ampliando sus posibilidades de empleabilidad en el sector minero.

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“Para nosotros el talento local es clave en el desarrollo de nuestra operación. Por ello, estos programas no sólo entregan conocimientos técnicos, sino que también fomentan una cultura de seguridad y responsabilidad, valores fundamentales para el crecimiento profesional en Teck y en la industria minera”, sostuvo la gerenta general de la operación.

En primera instancia, los y las participantes recibirán formación teórica en CEDUC y posteriormente realizarán un entrenamiento en faena bajo la guía de tutores y tutoras de Teck CDA, profesionales con amplia experiencia que les acompañarán en este proceso de aprendizaje y experiencia en terreno.

Con esta iniciativa, Teck CDA continúa reafirmando su compromiso con el desarrollo sostenible y la empleabilidad en Andacollo, fortaleciendo el vínculo entre la compañía y la comunidad local.

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